Gotowość na Transformację - Test Adaptacyjności i Elastyczności

3 Poziomy Gotowości do Zmian
🟢 WYSOKA GOTOWOŚĆ (Pionierzy) Cechy:
✓ Lubisz nowe wyzwania ✓ Szybko adaptowany się do zmian
✓ Nie boisz się porażki ✓ Chcesz ciągle się uczyć
✓ Jesteś otwarty na nowe pomysły
Zarobki: +40% więcej niż średnia
Kariera: Szybki awans, stanowiska liderów
Stanowiska: Menedżer Zmian, Innowacyjny pracownik

🟡 UMIARKOWANA GOTOWOŚĆ (Adaptacyjni) Cechy:
✓ Akceptujesz zmiany gdy są konieczne
✓ Trochę czasu potrzebujesz
✓ Obawiasz się porażki ale spróbujesz
✓ Uczysz się gdy trzeba
✓ Rozumiesz zmianę ale powoli się ją adaptowujesz
Zarobki: Średnia rynkowa
Kariera: Stabilna ścieżka zawodowa
Stanowiska: Specialist, pracownik operacyjny

🔴 NISKA GOTOWOŚĆ (Tradycjonaliści) Cechy:
✓ Wolisz status quo
✓ Boisz się zmian
✓ Unikasz wyzwań
✓ Uczysz się powoli
✓ Prezentujesz opór (to zawsze było tak!)
Zarobki: -30% mniej niż średnia
Kariera: Stagnacja, brak awansu Ryzyko:
Zwolnienie w czasach transformacji